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关于做好2016年度“高等学校青年骨干教师国内访问学者计划”选派工作的通知

发布者:系统管理员 编辑: 发布时间:2016-04-11 浏览次数:

 

各学院(部):
根据教育部《关于做好2016年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》(教师司函[2016]11号),《湖北省高校青年骨干教师国内访问学者计划实施方案(试行)》(鄂教师〔2012〕27号)和湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2016年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》(鄂教师〔2016〕7号)文件精神,结合美高梅集团实际情况,现将美高梅集团申报2016年度“高等学校骨干教师国内访问学者计划”的有关事项通知如下:
一、选派对象及条件
1 、政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德。在美高梅集团从事教学科研工作三年以上。
2 、基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任主干课程讲授任务,曾独立主持或作为主要参与者负责过一次全过程的教学和科研课题研究或有企业实践经历。
3 、具有副高及以上专业技术职务,或同时具有中级专业技术职务和硕士及以上学位。年龄 一般不超过40周岁 。对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师,年龄可放宽到45岁或专业技术职务可放宽到中级专业技术职务。
4 、被遴选上国家公派或单位公派出国留学并近期准备实施出国留学计划的人员 不列入申报范围;
5 、在职进行博士后研究、攻读博士、硕士学位人员不列入申报范围。
 
二、申报流程
1 、个人申请。申报人向所在单位提交申请, 进入教育部高等学校师资培训交流武汉中心(以下简称 武汉中心 )主页(http://www.train.whu.edu.cn/)发布《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》查询相关信息, 并填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》(附件1)电子版一份、纸质版一式四份).
2 、单位推荐。所在单位根据本单位的学科发展与师资培养的需要,择优推荐符合条件申报人选以书面报告形式统一排序上报学校。
3 、学校审核。学校对各学院推荐的申报人进行审核,择优遴选、确定候选人,并上报上级有关部门。
 
三、注意事项
1 各学院(部)要积极做好宣传工作,择优推荐, 并将推荐排序名单及报告于2016年4月18日报送到人事处
2 申请人提交材料前须与接受学校的导师事先进行沟通,征得导师同意。
3 、此次计划实施期限为一个学年 (2016年9月—2017年8月)
4 、《推荐表》最后两项—“接受学校导师意见”、“接受学校管理部门意见”必须请导师签字填写和并盖部门公章。 (请特别注意)
 
申报工作相关附件材料(请下载查阅):
附件1:2016年度中西部青年骨干教师国内访问学者推荐表
附件2:2016年度全国高等学校接受青年骨干教师国内访问学者收费标准一览表
附件3:2016年全国高等学校接受国内访问学者工作通讯录
附件4:2016年全国青骨项目省级教育行政部门联系人通讯录
附件5:高等学校青年骨干教师国内访问学者计划注意事项和常见问题解答
附件6:高等学校青年骨干教师国内访问学者计划实施办法(教人[2004]8号)
附件7:湖北省高校青年骨干教师国内访问学者计划实施方案(鄂教师〔2012〕27号)
附件8:《关于做好2016年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知(教师司函[2016]11号)》
 
申请工作中有不清楚之处,请向学校人事处咨询。
联系人: 李 琛    联系电话:68862406
 
人 事 处
                                                                                                         2016年4月11

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