美高梅mgm集团2288材料与冶金学院因钢而生、依钢而兴，在60多年的办学育人过程中，秉持“为党育人 为国育才”的初心使命，着力“五个坚持”，全面推进高质量发展。
坚持党建引领 强化思政育人
学院党委充分发挥基层组织的领导核心和政治核心作用，通过实施“党建赋能计划”，构建组织健全、领导有力、运行规范的基层党建工作体系。
学院实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，按照“思想引领+教研创新”工作思路，提高干事创业动力。实施“院系领导-导师-辅导员-班主任-授课教师-学生骨干”多级管理机制、多维度培养“精淬计划”和就业能力提升“逐浪计划”，持续加强学生思政育人。
近年来，1个教工党支部获批“全国党建工作样板支部”，并获评湖北省“高等学校先进基层党组织”，3个学生团支部获评“全国钢铁行业五四红旗团支部”，3名学生获评“中国大学生自强之星”，1名学生获评“湖北省长江学子”。
坚持内涵发展 革新培养模式
学院积极推进材料、冶金优势学科与矿业、化工、机械、计算机等多学科交叉，构建了“材料+”“冶金+”现代冶金与先进材料学科群，打造特色一流学科。同时，坚持以学生发展为中心,先后开设了冶金英才班、无材卓越班、材控产业班等试点班，构建不同层次本-硕-博贯通式一体化培养体系，完善了“应用创新能力为导向”硕士生培养机制和“基础创新能力为导向”博士生培养机制，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
学院现有1个国家重点（培育）学科，2个国家级特色专业，3个专业通过教育部工程认证并获评国家级一流本科专业建设点，入选软科世界一流学科榜单，材料科学进入ESI全球排名前3.506‰。
坚持开放办学 提高办学水平
学院将“请进来”和“走出去”相结合，大力开展对外学术和文化交流。通过加强与国外高校和研究机构合作，凝聚了一支国外高水平专家队伍，先后建立了“钢铁材料中-澳研究中心”“海洋材料应用技术中-俄联合研发中心”“海洋工程用钢及应用性能学科创新引智基地（111基地）”和“先进耐火材料学科湖北省引智创新示范基地”。与此同时，与国外知名高校建立研究生联合培养和教师互访机制，建立了短期外籍教师授课模式，在教学体系中逐步推进国际化办学，与德国弗莱贝格工业大学、奥地利莱奥本矿业大学等联合获批国家留学基金委国际合作培养项目、教育部第二批新工科国际化人才培养模式研究与实践项目。
坚持双碳战略 推进成果转化
学院依托省部共建国家重点实验室、国家地方联合工程研究中心和教育部重点实验室等平台，面向冶金等高温工业优化升级以及新材料、新能源、高端制造等新兴产业发展的重大需求，持续发挥钢铁冶金与耐火材料等科研优势，服务国家战略和区域发展。与武钢等合作组建全国首个湖北省低碳冶金技术创新联合体；开发出世界最薄热轧中高碳合金工具板带钢；高强韧与大跨度铁路桥梁钢应用于沪苏通高速铁路大桥等国家重大工程；开发的贝氏体钢用于武汉地铁、江苏高铁新线等；高温磁电材料已列装于航天发动机、导弹发射平台等相关武器装备；开发的5G光模块用Micro-TEC芯片实现国产替代；低碳化、轻量化等耐火材料新技术近年获省部级一等奖14项，论文发表量在世界耐火材料领域位列第一。
坚持人才强校 助力学生成才
学院始终牢固树立“人才是第一资源”理念，持续加大学科带头人的培养和引进力度，加强中青年教师队伍建设和国际化能力培养，优化团队师资队伍结构，努力建设一支学术思想活跃的高水平师资队伍。现有国家重要人才计划入选者11人，全国优秀科技工作者1人，全国师德标兵1人，全国GF科技工作先进个人1人，省部级有突出贡献的中青年专家7人，中国科协青年托举人才3人，洪堡学者1人，香江学者、澳门学者、湖北省拔尖人才、百人计划、楚天学子等42人。学院充分发挥师资力量，组建面向“新工科”人才培养的“材料+”“冶金+” 等跨学科国家级教学团队，以“第二课堂”和科研项目为依托，不断提升学生创新能力，培养拔尖技术人才，近五年来累计指导学生获科技竞赛国家级奖励301项，省级奖励45项，宝武集团、中铁建、中广核、中铝、东风汽车等企业和科研院所对毕业生满意度为100%。
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