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荆楚网:如何打赢人才争夺“赤壁之战”?数百学子端午齐聚赤壁看发展

发布者:黄铮 编辑:程毓 发布时间:2023-06-25 浏览次数:

荆楚网(湖北日报网)讯(记者黄铮 通讯员童金健 但唐静)“作为家乡的一份子,看到赤壁今天翻天覆地的变化,由衷地感到骄傲和自豪。”6月24日,赤壁市举办“家乡发展我圆梦”座谈会,毕业于美高梅mgm集团2288电子信息专业的硕士研究生王奥作为学生代表发言。

端午期间,赤壁开展“赤壁学子家乡行、家乡发展我圆梦”活动,组织近三年毕业的赤壁籍大学生实地参观赤壁市重点工业、农业、文旅等项目,增进广大学子对家乡发展状况的了解,强化对家乡的认同感与归属感,吸引更多学子在赤壁就业创业。

以政策支持助力学子就业

“各种因素叠加影响下,大学毕业生就业形式更为复杂严峻。”“也曾考虑过回到家乡,但是因为了解甚少,以为大学毕业回家只有考公、考编的选择,因而选择了放弃。”座谈会上,“就业难”是学生们普遍关注的问题。

如何让希望回乡就业、创业的赤壁学子安心回家?

“回乡创业、就业,你有想法我有办法。家乡永远是你们的坚强后盾和温暖港湾,大家在外学习、就业遇到任何困难,我们将竭尽全力提供服务和帮助。” 董方平的一席话让现场学子感到满满诚意。

董方平表示,赤壁将积极搭建平台,充分发挥央企、民企、市属国企资源,为学子回乡就业和创业提供更多选择。

据介绍,赤壁市近年来先后出台《关于实施“智绘赤壁”计划 加快推进人才强市的若干意见》、高层次人才引进政策、“大学生兴赤”计划等政策,在住房保障、生活补贴、实习实训、创业项目专项扶持、担保贷款贴息等方面提供大量支持。

为破解创新能力不足和人才留不住的难题,赤壁还设立了高质量发展研究院(以下简称高研院),统筹全市高质量发展创新需求,提供科创服务,推动技术成果转化。

高研院吸引了113名硕士以上高层次人才,外聘龚健雅、徐红星等专家教授、技术顾问50余人,其中院士6人,引进创新型科研人才团队10个,所研究的领域涉及到智能遥感、生物医药、新材料、青砖茶等方向。

在相关政策的帮助下,毕业于中南财经政法大学计算机科学与技术专业的硕士研究生叶逸来到高研院“试工”。

“我在这次施工中收获的不仅仅是知识的完善,更多是社会能力的进步。通过这次在高研院的试工,逐步培养了自己理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力。”谈起在高研院的经历,叶逸表示自己收获满满。

以科技创新铸就光明未来

“一系列新的措施,让我看到了赤壁想要提升科技创新能力、推进产业链现代化的决心。” 毕业于武汉纺织大学的胡胜男,大学选择了电子信息类专业。看到家乡电子信息产业集群不断做大做强,科技创新水平不断提升,她对未来返乡就业充满期待。

科技创新是引领发展的第一动力。近年来,赤壁市在科技创新工作上下足了功夫,也取得了积极成效。2022年,赤壁市通过省级创新型县市验收,2023年5月成功申报国家级创新型县市,区域协调创新更上一个台阶。

近年来,赤壁持续对接武汉“51020”产业集群,推动产业转型升级。大力实施技改工程,对传统产业、设备等进行升级改造,加速新旧动能转化,融入了更多科技、数字、智能等要素,让产业发展呈现出全新的面貌。

以华润电厂为龙头的清洁能源产业,总装机容量626万千瓦,预计“十四五”末实现产值200亿元。

在电子信息产业方面,赤壁市深度对接湖北省“光芯屏端网”万亿产业集群,以维达力为龙头,引进上下游企业42家,推进电子信息产业规模化、特色化、融合化,预计“十四五”末实现产值300亿元。

科技创新了,产业发展了,企业壮大了,岗位需求也随之增加了。

通过在产业发展上实现转型升级,一大批企业为年轻人提供了大量专业对口的岗位。赤壁高新区党工委书记、管委会主任王辉在座谈会上介绍,赤壁高新区计划年内投产项目25个,其中15个项目已投产,正在持续招工,具有较大的就业岗位供给空间和数量。

在实地参观活动的过程中,解说人员的一句“四线城市,一线待遇”更让广大学子感受到了赤壁市对人才的尊重与期盼。

“这次端午活动的考察让我知道,赤壁并不是纸上谈兵,而是真正的行动起来,让赤壁的发展越来越多元化,也让我更加坚定想要为家乡发展贡献自己的一份力量。”胡胜男说,“希望赤壁可以继续朝着电子信息产业和新能源产业发展,未来肯定会优先考虑回赤壁就业。”

http://www.cnhubei.com/content/2023-06/25/content_16063805.html


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