武科大网讯（通讯员郭宇）11月14日，美高梅集团“红色钢铁熔炉”学生思政骨干训练营·精炼班第三期培训在教一楼11403教室举行。此次培训特邀党委学生工作部（处）副部（处）长杨永彬担任讲师，围绕“百炼成钢，百舸争流”的主题，对学生骨干的成长途径进行了深入剖析。
培训伊始，杨永彬问道：“是什么驱动你们选择了学生发展支持中心？又是什么让你们对这份工作满怀热情？”在深入互动与探讨中，学生们重新审视了自己的责任，立下了更明确的工作目标。在培训中，杨永彬提出学生骨干成长的五个关键途径。他强调，学生骨干应锤炼政治品格、强化理论素养，提振精神状态，增强能力素养，树立服务情怀，并始终以服务同学和学校发展为己任。
在培训过程中，杨永彬通过互动问答、小组讨论和案例分析等多种教学方法，使培训内容更加生动和实用。他特别强调了学生骨干在团队中发挥领导作用的重要性，并分享了如何有效沟通、解决冲突和激励团队的策略。此外，杨永彬还就如何在校园内推广正能量、提高学生活动的参与度和影响力等议题进行了深入探讨。
培训结束后，多位学员普遍反映此次培训内容充实、针对性强，对他们的成长具有指导意义。学工助理李紫浩表示：“杨老师的讲解让我对如何成为一名合格的学生骨干有了更清晰的认识，对今后的工作和学习有了更明确的方向。我相信，通过这次培训，我能够更好地服务于同学，为校园文化建设贡献自己的力量。”
据悉，此次培训活动的成功举办，使学生思政骨干们在工作理念、角色定位和核心技能方面有了更清晰的认识，为其提供了明确的工作思路和技能支持。通过这一培训平台，学工助理们得以交流思想、分享经验，这将有助于他们在未来的工作中更有效地支持学生发展，更好地服务同学，从而提升学生发展支持中心的服务质量。
